Работа в других странах по польской визе: куда поехать и как устроиться

Работа в других странах по польской визе: куда поехать и как устроиться

Многие компании, которые занимаются трудоустройством за рубежом, предлагают гражданам Украины оформление на хорошо оплачиваемую работу в странах Западной Европы по схеме лизинга посредством получения польской рабочей визы. Лизинг – это вид аутсорсинга, который позволяет компании набирать временный персонал с помощью организации-посредника. Более 90 % компаний в США и Западной Европе время от времени используют временных работников, а размер рынка лизинговых услуг растет с геометрической прогрессией. Однако существует ли реальная возможность для работников из стран СНГ устроиться работать в странах ЕС по польской визе?

Почему нельзя устроиться на работу по визе другой страны

Во-первых, следует сразу отметить незаконность оформления на работу в определенном государстве ЕС по рабочей визе другой страны, даже если она является членом Евросоюза. Так, при оформлении в Польше работнику выдается польская рабочая виза, по которой можно посетить другие страны ЕС, но которая не дает права на официальное трудоустройство в других государствах Европы. Кроме того, при попытке нелегально устроиться на работу, гражданин-нерезидент ЕС может столкнуться со значимыми преградами, основной из которых будет нежелание работодателя нанимать нелегала. Ведь если в ходе регулярных проверок предприятий выяснится факт использования нелегальной рабочей силы, работодателю может грозить штраф в размере до 50 тыс. евро и даже тюремный срок (Германия). Кроме того, суд может принять решение о приостановлении деятельности компании на 3 месяца, что сулит огромные убытки из-за простоя (Франция). Также нелегалу довольно сложно будет найти и место проживания.

Даже при получении рабочего места нелегальный работник рискует заплатить штраф в размере около 1 тыс. евро и быть депортированным назад в Польшу, при этом получив запрет на въезд в страны ЕС в течение пяти лет.

Среди недостатков поиска работы за рубежом с помощью лизинга можно перечислить следующее:

– возможное отсутствие гарантий постоянного трудоустройства (в зависимости от договора);

– отсутствие социальных гарантий и льгот;

– низкий уровень правовой защищенности работника (несоблюдение прав, связанных с вредными условиями работы, прав работника при увольнении и т. д.).

Исключения из правил

Однако существует и ряд исключений. Так, предприятия из одного государства ЕС имеют право делегировать своих работников на территорию других стран в связи с производственной необходимостью. Это положение касается и работников компании из других стран. Но таким специалистам необходимо иметь статус постоянного пребывания в Польше и числиться на предприятии минимум год.

Другая возможность работать по польской визе в странах Европы – наличие собственного зарегистрированного бизнеса в Польше.

Все остальные способы, кроме краткосрочных командировок (до 3-х мес.), являются нелегальными.

Схема обмана

Каким образом происходит обман граждан Украины, которым предлагают работать в Евросоюзе? Как правило, все совершается по следующей схеме: человек обращается в фирму, которая обещает трудоустройство в странах Евросоюза, например, в Германии. За свои услуги компания-посредник запрашивает сумму в размере от 100 евро и выше. Как правило, договор подобные агентства не заключают, мотивируя соискателя тем, что он будет заключен с непосредственным работодателем. Затем посредник помогает оформить рабочую польскую визу или местную гостевую, по которым посольство ставит подтверждение лишь в 10 % случаев.

Часто агентство обещает корректно оформить все документы уже на месте, но по приезду в страну человека ставят перед фактом нелегальной работы или же просто «тянут» время, обещая найти работу в дальнейшем, а то и попросту не отвечая на звонки. Естественно, взнос клиенту никто не возвращает.

Как не нарваться на аферистов

Для того, чтобы исключить сотрудничество с мошенниками, необходимо тщательно изучить историю фирмы-посредника. Так, длительное время работы на рынке говорит в пользу компании. Не следует игнорировать и сайты с отзывами клиентов о компании – это сразу позволит оценить ее репутацию. Также обязательно нужно проверить лицензию на деятельность – у многих аферистов ее попросту нет, либо же она просрочена.

Надежная компания никогда не станет предлагать работу посредством оформления рабочей визы другой страны. Кроме того, она имеет все необходимые уставные документы и действующую лицензию. Вся оформляемая документация должна быть нотариально заверена и иметь «мокрые» печати. Также необходимо заверять и копии, иначе они не имеют юридической силы. Ни в коем случае нельзя отдавать свой паспорт! Кроме того, Вас должно насторожить требование оплатить авансом сумму, превышающую стоимость открытия визы.

Также нелишним будет узнать и о системе налогообложения в стране работодателя, чтобы не попасть впросак при заключении трудового соглашения.

При соблюдении этих нехитрых правил Вы можете спокойно оформить документы и устроиться на легальную работу, главное, действовать по законодательству и не попадаться на предложения сомнительного свойства.

Это видео недоступно.

Очередь просмотра

Очередь

  • Удалить все
  • Отключить

YouTube Premium

Как Работать в Германии по Польской Визе. Работа в Европе по Польской визе

Хотите сохраните это видео?

  • Пожаловаться

Пожаловаться на видео?

Выполните вход, чтобы сообщить о неприемлемом контенте.

Понравилось видео?

Не понравилось?

Текст видео

Высокие зарплаты в Германии и доступность получения польской рабочей визы заставляют многих задуматься о том, как работать в Германии и других странах Европы по польской визе. В видео изложена точная информация об этом. Получить гражданство ЕС: https://goo.gl/hcmxmR

Тайминг:
01:14 – Командировочное удостоверение А1. Кто его должен получать?
01:39 – Требование к польской фирме для получения сертификат А1
01:52 – Что такое виза Ван Дер Эльста (visa Van Der Elst)?
02:19 – В каких странах Европы можно работать по визе Ван Дер Эльст?
02:45 – Как долго можно работать по визе Ван Дер Эльст в Германи и других странах Европы
03:33 – Последствия нелегальной работы в Германии. Штрафы для работника и польской фирмы

Задайте ваши вопросы экспертам!
EU For You – Ваша жизнь и бизнес в Европе
+38 067 507 79 39
+38 066 122 13 15 (Viber, WhatsApp, Telegram)
E-mail: info@euforyou.biz
Сайт: euforyou.biz
Facebook: facebook.com/euforyou.biz
VKontakte: vk.com/euforyoubiz
******

Високі зарплати в Німеччині і доступність отримання польської робочої візи змушують багатьох замислитися над тим, як працювати в Німеччині та інших країнах Європи з польською візою. У відео викладена точна інформація про це. Карта побиту на 3 роки: https://goo.gl/BY2PHu. Реєстрація фірми в Польщі: https://goo.gl/T6tnik

Таймінг:
1:14 – Посвідчення про відрядження А1. Хто його повинен отримувати?
1:39 – Вимога до польської фірмі для отримання сертифікат А1
1:52 – Що таке віза Ван Дер Ельст (visa Van Der Elst)?
2:19 – В яких країнах Європи можна працювати по візі Ван Дер Ельст?
2:45 – Як довго можна працювати по візі Ван Дер Ельст в Германи і інших країнах Європи
3:33 – Наслідки нелегальної роботи в Німеччині. Штрафи для працівника і польської фірми

Жизнь и работа в Польше Польский язык и традиции

Страны, которые признали визу Van der Elst: Германия, Австрия, Франция, Бельгия и Ирландия. Но Италия, Греция и Люксембург не принимают работников по этой визе.

Обратите внимание, что некоторым странам наличие рабочей визы не достаточно и они ввели обязательным условием наличие у работника вида на жительство в стране, где он работает. Среди них Ирландия, Франция, Бельгия

Что надо сделать что бы получить визу Ван дер Эльста?

Для того чтобы получить такую визу, вы должны быть легально трудоустроены в той стране, от которой у вас есть рабочая виза. Раз уж сайт о Польше будем говорить о польском работодателе. Например, если вы гражданин Украины или Республики Беларусь и работаете официально в Польше, для того чтобы поехать в Германию на работу по польской рабочей визе, ваш польский работодатель должен иметь официальный договор на выполнение работ с компанией в другой стране ЕС. И тогда она может вас командировать на определенный срок для выполнения работ по контракту. По европейскому законодательству даже делегированный работник должен получать зарплату не ниже минимальной в той стране в которую он командируется.

Такую визу можно оформить в консульских представительствах стран находящихся в Польше.

Сколько времени можно работать в другой стране по визе Van der Elst?

Сроки работы зависят от того в какую страну вы выезжаете. Германия разрешает работать таким сотрудникам 3 месяца в полугодии. Ирландия, Бельгия, Франция позволяют работать до 1 года, но при этом у работника должен быть действительным вид на жительство той страны где он трудоустроен. Ну и конечно должен быть действительным контракт по которому выполнялись работы.

Рассмотрим пример того, как трудоустроиться в Германии по польской рабочей визе

Германия весьма привлекательная страна, да и является соседом Польши, поэтому многие украинцы, которые работают в Польше стремятся уехать именно в Германию.

Выдачей Van der Elst для работы в Германии занимается консульский отдел Посольства Германии в Варшаве. Обратите внимание, что другие консульства Германии в РП эти визы не выдают и консультирования по подобным вопросам не проводят!

Согласно немецким законам Вас могут отправить в командировку по визе Van der Elst Visa максимум на 3 месяца в течение полугода, возможность продления такой визы имеют очень мало предприятий и сделать это крайне сложно.

Как показывает практика, если все документы в порядке, получение такой визы труда не составляет. Сроки оформления визы до 3 недель.

Чтобы претендовать на получение данной визы для работы в Германии работник должен предоставить в немецкое консульство в Польше следующие документы: Обратите внимание, что в консульство необходимо обращаться лично.

  • Заполненную анкету (в двух экземплярах с подписями работника) с указанием личных данных, целей поездки и другой информации. Бланк можно взять в консульстве ФРГ или распечатать с их сайта. Заполняется на немецком языке.
  • Загранпаспорт работника, действительный не менее 6 месяцев.
  • Документы, разрешающие пребывание и трудовую деятельность в Польше. Срок действия документов не может быть менее планируемого срока пребывания по визе Ван Дер Элста.
  • Фото.
  • Трудовой договор с работодателем.
  • Договор между польским работодателем и немецкой компанией.
  • Заявление от работодателя, что он отправляет работника в командировку, с указанием фирмы, места, сроков и краткого описания услуг, которые будет оказывать работник в Германии.
  • Документы по страхованию работника (A1 + карта EKUZ).
  • В некоторых случаях могут потребовать и другие документы.
  • Оплата визы Стоимость оформления визы — 75 евро. Речь идет о сборе, который берет консульство. Деньги не возвращаются, вне зависимости от решения по визе.

Работа по польской рабочей визе без оформления “Van der Elst”. Последствия.

В Интернет очень много объявлений о работе на тему: Возможность трудоустройства в Германии по польской рабочей визе. Обращаясь к таким работодателям проверьте их реальные возможности. Работа в Германии или любой дугой стране признающей “Van der Elst” только по польской визе без оформления “Van der Elst” незаконна. Последствия весьма серьезны: штраф (и с работника, и с работодателя), депортация, закрытие фирмы, запрет на въезд до 5 лет в страны Шенгена.

Поэтому надо быть предельно внимательными при сотрудничестве с различными посредниками и не откликаться на подобные вакансии. Часто под личиной таких фирм скрываются обычные аферисты, вывозящие потенциальных работников за рубеж и бросающие их там.

Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Будьте в курсе актуальных новостей Польши.

БЕСПЛАТНОЕ оформление на ЛЕГАЛЬНУЮ работу за рубежом, рабочая виза для трудоустройства в Европе!

Если вы имеете польскую рабочую визу, или даже вид на жительство, и компания-наниматель находится в Польше, Вы можете быть отправлены в командировку в Германию, или другую страну ЕС, но, ВНИМАНИЕ, Вам нужно предварительно получить специальную визу, визу ван дер Эльст (van der Elst visa) в консульстве страны, в которую Вы направляетесь работать. Обычно её выдают высококвалифицированным специалистам! Т.е. РЕДКО, в исключительных случаях!

Это требование касается ВСЕХ иностранцев в ЕС!

ПОЛУЧЕНИЕ ВИЗЫ ван дер Эльст занимает две-три недели, процедура проходит обычно без особых проблем. К сведению, не все страны ЕС согласились с решением Европейского суда по делу ван дер Эльст (sprawa C-43/93, Raymond Vander Elst przeciwko Office des migrations internationales, wyrok z dnia 9 sierpnia 1994 r.), Соответственно, не все страны выдают такие визы.

Например, Германия, Австрия, Франция, Бельгия и Нидерланды с решением согласились и визы выдают, Италия – нет.

Кроме того, Вы должны знать (Вас ОБЯЗАНЫ предупредить!), что по немецким законам Вас могут отправить в командировку по визе ван дер Эльст максимум на 3 месяца в течение полугода, а что бы работать больше, Вы должны будете продлить визу ван дер Эльст , имеющих возможность очень мало предприятий.

Таким образом, работать в Германии легально, имея полугодовую польскую рабочую визу Вы можете не больше 3-х месяцев в год, ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО при наличии дер Эльст визы (напомню, что 6-ти месячная польская рабочая виза выдается только раз в год, таким образом на работу в Германию Вы по ней попадете только раз в год на три месяца!). И то при условии соблюдения многих формальностей.

Выезжая на работу в Германию по польской визе, с польским трудовым контрактом без визы ван дер Эльст (ван дер Эльст виза), Вы нарушаете законодательство Германии со всеми вытекающими последствиями, в частности: значительный штраф и депортация (пятно на долгие годы, закрывает Вам двери во всю Европу!).

Стоит ли на долгие годы лишать себя перспектив работы в Европе, воспользовавшись услугами сомнительных посредников по трудоустройству, которые отправят Вас на работу в Германию по польской визе, для которых важен быстрая прибыль, а не ВАША СУДЬБА и судьба Вашей семьи?

Если бы все было так просто, ни один работник из Украины не работал бы в Польше за 2,5 € в час!

Имея польскую визу, Все бы дружно бросились в Германию на работу за 8,5 € в час (согласно новому немецкому закону о MiLoG минимальная зарплата на территории Германии не может быть ниже около 8,5 € в час, в зависимости от регионов, эта цифра немного отличается).

Желаю здравого смысла при выборе работы в Европе!

VIZA STAFF INTERNATIONAL
Мы – не единственные, Мы – надежные!

ЛЕГАЛЬНАЯ работа за рубежом, ГАРАНТИРОВАННОЕ трудоустройство в Европе!
Лицензия: решение МСПУ № 196 от 29.02.2016 г.
Мариуполь, пр-т Мира, 83, офис 303 (вход со двора).
ГРАФИК РАБОТЫ: ПН-ПТ: с 9-00 до 18-00,
СБ-ВС: Выходной, НО, ВОЗМОЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОМУ СОГЛАСОВАНИЮ
+38 (096) 396-55-54, +38 (050) 867-55-54

Не экономьте на своём здоровье – не становитесь жертвой мошенников!
Приходите на БЕСПЛАТНУЮ консультацию в офис!
Всё оформление ЛЕГАЛЬНО и ПРОЗРАЧНО!
Ответим честно на все ваши вопросы!
ТЫСЯЧИ благодарных клиентов!
8 лет на рынке трудоустройства!
Мы не рассказываем сказки 😉
Доверяйте профессионалам!

Источники:

http://www.youtube.com/watch?v=L9FyHKpwCfk

http://in-poland.com/viza-van-der-elst-vozmozhnost-trudoustrojstva-v-evrope-dlja-grazhdan-tretih-stran/

http://vizastaff.0629.com.ua/news/93890

http://mojaedukacja.com/ru/granty-ta-stypendii

Ссылка на основную публикацию