Содержание

Оформление рабочей визы во Францию

Рабочая виза во Францию

Оформление визы во Францию для трудоустройства

Разрешение на работу позволяет легально трудоустроиться на французской территории, а также вести коммерческую деятельность. Получив патент или вид на жительство, иностранец автоматически становится налогоплательщиком во Франции.

Существуют льготные категории лиц, которые могут работать в ЕС без специального патента. К ним относятся:

  • Граждане третьих стран, в том числе России, которые имеют краткосрочную визу с пометкой «Famille de Francais». То есть члены семьи французского гражданина.
  • Граждане ЕС/ЕЭЗ и подданные Андорры, Монако, Сан-Марино или Ватикана, а также заявители с двойным гражданством.
  • Иностранные соискатели и их семьи, получившие статус вида на жительство или ПМЖ в другой стране ЕС.
  • Студенты, из числа россиян, которые посещают школу во Франции без перерыва с 16 лет и продолжают обучение в стране.

Любой другой гражданин, независимо от того, в какой части Франции он планирует работать, должен получить долгосрочную визу для оформления статуса трудоустройства.

Рабочая виза во Францию — разновидности

Перед подачей запроса важно правильно определить свою разновидность въездного документа в зависимости от текущего уровня квалификации заявителя.

  • Профессиональные шенгенские визы во Францию выдаются на срок менее 90 дней с единственной целью осуществления оплачиваемой деятельности. На них могут рассчитывать рабочие на вахту, волонтёры, бизнесмены, акционеры. Виза оформляется как обычный шенген, но с прикреплением квалификационных и образовательных документов.
  • «Виза для талантов» организована специально для иностранцев, желающих остаться во Франции на срок до одного года, а также участвовать в оплачиваемой деятельности. Разрешение включает в себя целый ряд из 10 категорий с международной признанной репутацией. После получения этой визы её владелец имеет право подать заявление во Франции на карту, аналогичную виду на жительство, которая позволяет оставаться ЕС до четырёх лет.
  • Стандартная рабочая виза. Оформляется соискателями без особой профессиональной квалификации, также выдаётся студентам, едущим на заработки за рубеж. Она действительна в течение 12 месяцев, разрешает мультивъезд, но не продляется после окончания.

В большинстве случаев выдаётся последний тип разрешения на въезд, однако наши эксперты помогут правильно подобрать нужную разновидность.

Рабочая виза во Францию – как получить

Заявление на оформление длительной визы передаётся во французское представительство в РФ. Рекомендуется подать заявку не позднее, чем за 3 месяца до предполагаемой даты поездки.

Основные этапы перед явкой в ВЦ или консульство включают:

  • Сдачу биометрии и фотографирование;
  • Сбор документации личного и профессионального характера;
  • Подготовку документов к подаче (перевод и нотариальное заверение);
  • Запись на собеседование во французское представительство.

Для получения подробной информации о процедуре подачи ходатайства на французскую визу, посетите визовый центр.

Консультация

Дополнительные консультации вы можете получить по контактному номеру телефона +7 (495) 177-1568

Визовая служба оказывает помощь в оформлении различных типов виз во Францию для граждан РФ и СНГ.

Как получить рабочую визу во Францию гражданину РФ?

Современная Франция представляет собой одно из самых передовых государств Европейского Союза. Стремительный экономический рост, ознаменовавший последние несколько лет, успешная борьба с коррупцией и планомерное развитие таких отраслей, как медицина и образование способствуют новой волне иммиграции на территорию рассматриваемого европейского государства.

В частности на территорию Франции пребывает огромное количество трудовых мигрантов с территории бывшего СНГ, в том числе и из России. Однако легально устроиться на работу по туристической визе или по приглашению на временное пребывание не возможно. Для трудоустройства на территории Франции требуется оформление специфической рабочей визы. О данном документе пойдёт речь в представленной ниже статье.

Как оформить рабочую визу во Францию?

Французская рабочая виза бывает двух видов:

  • Временная (краткосрочная) — оформляется сроком до 3 месяцев;
  • Постоянная (долгосрочная) — предоставляется более чем на 3 месяца или на весь срок действия трудового контракта.

Для оформления французской трудовой визы заинтересованному в наличии рассматриваемого документа гражданину РФ необходимо:

  • Проконсультироваться с высококвалифицированными юристами, практикующими в сфере международного миграционного права;
  • Собрать необходимую для оформления разрешения на работу документацию;
  • Обратиться в консульский отдел посольства Франции России за предоставлением визы требуемого типа.

Основной нюанс французского разрешения на работу заключается в том, что оно не может быть предоставлено лицу, не являющемуся подданным ЕС после его въезда на территорию Франции. Оформление рабочей визы в обязательном порядке производится на территории странны, откуда трудовой мигрант выезжает.

Документы на визу во Францию для работы

Для обращения в консульство по вопросу предоставления краткосрочной трудовой визы Франции, просителю необходимо подготовить акты из приведённого ниже обязательного перечня:

  • Действительный заграничный паспорт (оригинал и нотариально заверенные ксерокопии всех заполненных страниц данного документа);
  • Национальный (внутренний) паспорт (оригинал документа и ксерокопии всех страниц);
  • 2 визовые фотографии;
  • 2 экземпляра визовой анкеты, заполненной заявителем собственноручно;
  • Трудовой договор, оформленный на территории Франции. Данный документ требует заверения Департаментским управлением по работе и занятости (DDTEFP). Обязанность заверения трудового контракта возлагается на работодателя;
  • Баланс банковского счёта, свидетельствующий о наличии средств для проживания на территории Франции.

В отдельных случаях могут понадобиться акты гражданского состояния, справка с действительного места работы (если претендент на предоставление трудовой визы уже трудится на территории Франции), документация, свидетельствующая о регистрации и деятельности предприятия (если рабочая виза требуется индивидуальному предпринимателю).

Для оформления долгосрочной французской визы требуются следующие акты:

  • Заграничный и национальный паспорта гражданина Российской Федерации (оригиналы и нотариально заверенные копии каждой из заполненных страниц);
  • 2 стандартные визовые фотографии;
  • 2 собственноручно оформленные анкеты на постоянную трудовую визу;
  • Лично резюме заявителя (curriculum vitae);
  • Разрешение на трудовую деятельность во Франции, выданное DIRECCTE (Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости) или OFII (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration).

По приезду во Францию обладателю рабочей визы необходимо подтвердить её легитимность, обратившись в OFII. Данная формальность является необходимой по причине большого количества поддельных документов.

Стоимость

Стоимость рабочей визы во Францию для россиян напрямую зависит от того, является ли данный документ долгосрочным или краткосрочным. Таким образом, ценовое значение консульского сбора при оформлении данного документа является следующим:

  • Для временной рабочей визы — 35 евро;
  • Для постоянной рабочей визы — 99 евро.

Расходы на консульские услуги по обработке и рассмотрении документации составляют:

  • Сервисный сбор с одного человека — 25 евро;
  • Курьерская доставка документации (на территории России) — 150 рублей;
  • Рассмотрение документации — 30 евро.

Срок оформления

При наличии биометрического загранпаспорта последнего образца, краткосрочная рабочая виза во Францию оформляется в течение 9-15 дней. Оформление постоянной визы требует большего количества времени для рассмотрения всей прилагаемой документации. По этой причине получить готовую долгосрочную рабочую визу можно в течение 10-30 дней с момента направления документации уполномоченному консулу.

Допустимый срок пребывания во Франции по рабочей визе

Краткосрочная виза позволяет своему обладателю беспрепятственно находиться на территории Франции до трёх месяцев. Срок пребывания на французской территории гражданина Российской федерации на основании долгосрочной визы зависит от условий трудового договора. Максимальный допустимый срок легитимности данного документа — 1 год.

Важно! Долгосрочная рабочая вида выдаётся только единожды. Гражданам, желающим продлить своё пребывание во Франции необходимо оформить вид на жительство.

Можно ли получить гражданство, имея рабочую визу?

Вопрос о возможности оформления подданства Франции на основании наличия рабочей визы заботит трудовых мигрантов из России не в последнюю очередь. Подать прошение о предоставлении французского гражданства позволяет только наличие постоянной рабочей визы. Однако вступить в ряды подданных рассматриваемого европейского государства сразу не получится. Гражданину, желающему оформить французское гражданство на основании трудовой визы надлежит следовать представленному ниже плану действий:

  • Оформить долгосрочную визу;
  • Не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока её легитимности направить прошение о предоставлении вида на жительство;
  • Прожить во Франции на основании вида на жительство не менее 5 лет;
  • Собрать необходимый пакет документов;
  • Обратиться в Министерство юстиции Франции с просьбой о предоставлении возможности вступить в ряды граждан выбранной европейской страны на основании наличия официальной трудовой занятости;
  • Ожидать ответа о принятии в ряды подданных либо соответствующего отказа на протяжении последующего года.

Россиянину, желающему принять французское гражданство, необходимо предоставить следующие документы:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации и загранпаспорт;
  • Свидетельство о рождении;
  • Документацию, удостоверяющую факт заключения или расторжения брака;
  • Медицинскую справку, указывающую на отсутствие серьёзных венерических и инфекционных заболеваний, требующих условий карантина;
  • Справки об отсутствии проблем с законом во Франции и на территории Российской Федерации;
  • Документацию, свидетельствующую о наличии постоянного трудоустройства и о финансовой обеспеченности претендента на гражданство;
  • Действующий на текущий момент вид на жительство, определяющий срок, в течение которого рассматриваемый гражданин проживает и трудится на территории Франции.

К каждому из перечисленных выше актов прилагается его нотариально заверенная копия. Российские документы к тому же требуется перевести на французский и легализовать. Провести данную процедуру можно на как на территории России, так и в Франции.

Иммиграция во Францию: другие методы

Практика показывает, что найти работу во Франции, даже на основании рабочей визы не просто. Проблема в том, что, согласно действительному французскому законодательству, при приёме на работу предпочтение отдаётся французам и гражданам других стран Европейского союза. Таким образом, если на одну и ту же должность будут претендовать граждане Франции и России, предпочтение будет отдано французскому специалисту.

Существует ряд других способов иммиграции во Францию, позволяющих работать на территории данного государства. Таковыми являются:

  • Брак с гражданином или гражданкой данного государства;
  • Репатриация (для этнических французов);
  • Обучение в высшем учебном заведении данного европейского государства;
  • Вложение крупных инвестиций в экономику Франции (для бизнесменов);
  • Переезд во Францию на основании наличия гражданства любой из стран, входящих в состав Европейского Союза.

Последний способ является наименее затратным и менее хлопотным по сравнению с остальными. Гражданам ЕС не нужно ждать разрешения на работу, вида на жительства и прочей сопутствующей документации. Право граждан ЕС жить и трудиться в любом государстве Евросоюза прописано в общеевропейском законодательстве.

Но как гражданину Российской Федерации вступить в ряды подданных Европейского Союза? Ведь стать гражданином большинства стран Европейского Союза без предварительного оформления вида на жительство или постоянной визы не возможно.

Существует множество способов, однако самой большой популярностью пользуется приобретение статуса гражданина Румынии. Данное государство является полноценной частью Евросоюза. К тому же сам процесс вступления в ряды румынских подданных выгодно отличается от аналогичной процедуры в отношении подданства других стран ЕС:

  • Разрешается наличие второго гражданства — таким образом, отказываться от российского подданства не обязательно;
  • Невысокие консульские сборы — всего 70 евро;
  • Граждане, предоставившие полный пакет необходимой документации редко получают отказ от принятия в ряды румынских подданных;
  • Для получения статуса гражданина не требуется знание государственного языка Румынии;
  • Ответ на ходатайство о принятии в ряды граждан поступает в течение года. Всю гражданскую документацию можно оформить в течение последующих 12 месяцев;
  • Процедура оформления румынского гражданства не требует предварительного оформления вида на жительство и постоянной рабочей визы.

Оформить румынское гражданство можно даже не выезжая за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в ближайшее по отношению к постоянному месту жительства консульство рассматриваемого европейского государства.

Особенности румынского гражданства и необходимые документы

На получение статуса гражданина Румынии может претендовать не каждый житель России. В частности, на беспрепятственное оформление гражданства могут претендовать граждане, которые:

  • Относятся к этническим румынам;
  • Работали, учились или проходили военную службу на территории румынского государства;
  • Воспитывались в румынской семье;
  • Сочетались официальным браком с гражданином или гражданкой Румынии;
  • Имеют в числе предков жителей, проживавших вплоть до 1940 года на территории Старой («Великой») Румынии (современная территория Румынии, Молдова, украинская Северная Буковина, часть Венгрии за Трансильванией).

В последнем из перечисленных случаев речь идёт о репатриации. В действительном на период 2018 года румынском законодательстве существует нормативный акт, предполагающий предоставление подданства гражданам, чти предки были жителями данной страны. Однако в регламенте данного закона не существует пунктов, обязывающих граждан возвращаться на историческую родину и в обязательном порядке проживать на её территории.

Для оформления гражданства Румынии претенденту необходимо подготовить следующий пакет документов:

Ходатайство о предоставлении румынского гражданства (в виде заявления, оригинал и копия). Оформляется на румынском языке, лично заявителем. Привлечение профессионального переводчика допускается;

  • Гражданское удостоверение личности (паспорт гражданина Российской Федерации);
  • Действительный заграничный паспорт;
  • Свидетельство о рождении;
  • Свидетельство о бракосочетании или о расторжении законного супружества;
  • Документы, подтверждающие наличие предков , проживавших на территории Румынии до 1940 года;
  • Документация идентификационного характера одного из родителей претендента на румынское подданство, как дополнительная доказательная база;
  • Справки МВД, подтверждающие отсутствие проблем с законом на территории Российской Федерации и Румынии;
  • В случае, если у заявителя есть несовершеннолетние дети, гражданство Румынии им предоставляется автоматически. Однако родитель или законный представитель ребёнка обязан предоставить следующие акты:
    • Свидетельство о рождении данного несовершеннолетнего гражданина;
    • Справку о посещении отпрыском среднего учебного заведения;
    • Письменное согласие второго родителя на оформление румынского гражданства и доверительный акт в том случае, если данный гражданин не проживает со своим ребёнком.

Важно! Документы, изначально оформленные на русском языке, требуют официального перевода, легализации и нотариального заверения.

Готовый пакет документов направляется в консульство Румынии, либо в один из миграционных отделов Министерства Юстиции данного государства, располагающихся в Яссах и Бухаресте. В случае положительного решения, новый гражданин Румынии призывается по месту подачи документов для сдачи присяги перед Конституции данного государства и получения гражданского Сертификата. С этого момента данное лицо получает право на оформление гражданских документов Румынии (загранпаспорта, внутреннего паспорта, свидетельства о рождении и т. д.), на основании которых сможет работать на территории любого государства из состава ЕС, включая Францию, на правах гражданина Европейского Союза.

Как получить рабочую визу во Францию в 2019 году

Работа во Франции – это отличная возможность подучить французский, а, кроме того, получить бесценный опыт общения с людьми в другой стране. Но если вы хотите поехать во Францию, то вам надо будет оформить документы, которые подтверждают ваши права на посещение страны.

Действующие французские законы

Если вы хотите поехать во Францию на работу, то вам необходимо оформить рабочую визу. Рабочая виза во Францию требуется гражданину иностранного государства, который хочет осуществлять рабочую деятельность на территории этой страны законным путем. Если вы гражданин одной из стран Европейского союза, то вам рабочая виза не требуется, а вот если вы из России или из Украины, то вам придется оформлять такую визу в 2019 году.

Французский закон утверждает, что французский работодатель должен, прежде всего, стремиться нанять на работу гражданина Франции или ЕС. Только если в стране нет специалиста, который отвечал бы всем его требованиям, тогда он может взять на работу иностранца, у которого должны быть в порядке все документы.

Для тех, кто очень хочет посетить Францию и посмотреть ее достопримечательности, есть программа стажировки, которая предусматривает возможность для людей в возрасте от 18 до 30 лет поработать во Франции.

Эти люди смогут проехать по стране, посмотреть все, что в ней есть интересного, изучить культуру страны. Обязательными требованиями к участнику являются — знание французского языка хотя бы на начальном уровне, статус человека, который учится на дневном отделении какого — либо вуза, желателен опыт работы в сфере обслуживания.

Где можно получить визу во Францию

  1. Консульские отделы (на российской территории их около семи);
  2. Визовые центры Франции (ВЦ). По последним данным в России функционирует 18 подобных центров.

Всю информацию о работе учреждений, куда подаются документы, можно узнать на сайте Посольства Республики Франция в Москве. Ресурс работает очень хорошо, поэтому проблем с получением нужных сведений у его гостей не возникнет.

Требования к претендентам

Для подачи документов на рабочую визу должно выполняться несколько важных условий:

  • у соискателя должно быть высшее образование;
  • с гражданином РФ должен быть заключен трудовой контракт;
  • иностранцу должны предложить заработную плату во Франции на уровне наемного работника, высококвалифицированным специалистам – в 1,5 раза выше обычной;
  • знание французского языка является преимуществом для соискателя;
  • у соискателя должны быть водительские права.

Исключения в необходимости получения рабочей визы

Определенные категории граждан освобождаются от получения французской рабочей визы. Это нижеследующие категории:

– Сотрудники иностранных государственных учреждений и сотрудники международных организаций; данное исключение распространяется также на иностранных коммерсантов, ученых, работников сферы искусства и моряков, суда которых стоят в портах Франции.

Несмотря на то, что вышеуказанные категории лиц освобождаются от необходимости получения рабочей визы, они, тем не менее, обязаны получить французскую визу длительного пребывания.

Типы рабочих виз

Имеются две категории французской рабочей визы:

  • Временное прикомандирование.
  • Разрешение на работу на условиях полной занятости.

Виза временного прикомандирования требуется в тех случаях, когда иностранная компания переводит своих сотрудников в офисное помещение клиента, расположенное во Франции. Срок действия визы временного прикомандирования – 18 месяцев, этот срок можно дополнительно продлить еще на 9 месяцев.

Для удовлетворения критериям визы временного прикомандирования аппликант должен показать, что он/она будет работать под началом иностранного работодателя и под его ответственностью.

Иностранной компании также потребуется полное сотрудничество со стороны французского клиента для того, чтобы получить визы временного прикомандирования для своих сотрудников.

Разрешение на работу на условиях полной занятости требуется в тех случаях, когда зарегистрированная французская компания желает нанять гражданина страны, не являющейся членом ЕС, на должность, вакансия которой не может быть заполнена гражданином Франции или гражданином страны ЕС. Срок действия визы данного вида неопределенный.

Как оформить рабочую визу во Францию

Краткосрочная виза

Такая виза позволяет иностранцу трудоустроиться во Франции на срок не более 90 дней. При этом на работодателя ложится бремя получить для вас разрешение на работу в DDTEFP (Департаментском управлении по работе и занятости).

После одобрения вашей кандидатуры нужно подать пакет документов и уплатить визовый сбор.

Документы для краткосрочной рабочей визы:

  • национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • справка о доходах (баланс банковского счета);
  • рабочий контракт, заверенный Департаментским управлением по работе и занятости (DDTEFP);
  • анкета на краткосрочную визу (образец можно скачать на сайте визового центра);
  • 2 фотографии.

Долгосрочная виза

Иностранец, желающий работать во Франции более трех месяцев, должен получить долгосрочную визу (VLS/TS). Как и в предыдущем случае, разрешение оформляет работодатель. Компания должна будет доказать, что вы ― жизненно необходимый сотрудник и она не может найти француза с аналогичными навыками.

После заполнения соответствующих документов во Французском управлении иммиграции и интеграции (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, OFII) нужно ждать решения этого органа. Иногда процесс затягивается почти на полгода.

Вот перечень основных документов для получения долгосрочной визы:

  • национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • разрешение на работу, выданное OFII или DIRECCTE (Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости);
  • резюме (curriculum vitae), трудовая книжка;
  • анкета на долгосрочную визу (заполняется на французском или английском языке);
  • 2 фотографии.

Как получить французское разрешение на работу

Разрешение на работу во Франции является следующим шагом к официальному трудоустройству. Все формальности по его получению ложатся на плечи будущего работодателя. Этот документ делается по запросу последнего в Департамент по проблемам занятости на человека, с которым уже заключён контракт. Разрешение на работу бывает нескольких видов — в основном временным и долгосрочным. Временное разрешение выдаётся на 18 месяцев и не продляется.

Когда выдаётся долгосрочное разрешение

Долгосрочное разрешение запрашивается в двух случаях — если заключён контракт на несколько лет/ на постоянную работу или же с вами решили продлить трудовой договор. В последнем случае необходимо уведомить Департамент по вопросам занятости для выдачи долгосрочного разрешения, действующего десять лет. Такой документ чаще всего получают специалисты в области компьютерных технологий и квалифицированные управленцы крупных компаний.

Но условием его получения с 2007 года стало подписание договора о приёме и интеграции (CAI). Это значит, что претенденты должны пройти обучение на специальных курсах и сдать экзамены по французскому языку и основным ценностям Республики.

ВНЖ и продление разрешения

В течение первого года ваша долгосрочная виза фактически является видом на жительство. Однако в дальнейшем следует озаботиться об оформлении других документов. Вам придётся за два месяца до того, как окончится долгосрочная виза, обратиться в префектуру по месту проживания с заявлением на ВНЖ. Если же по прошествии десяти лет долгосрочное разрешение необходимо продлить, Департамент обычно даёт положительный ответ, получив вашу просьбу.

Стоимость

Стоимость напрямую зависит от того, является ли данный документ долгосрочным или краткосрочным:

  • Для временной рабочей визы — 35 евро;
  • Для постоянной рабочей визы — 99 евро.

Страховка всегда оплачивается дополнительно и не включена в стоимость. Её сумма зависит от возраста заявителя и сроков пребывания в стране.

Как оформить рабочую и деловую визу во Францию

Для деловой поездки в любую страну Евросоюза потребуется оформить специальные документы. Рабочая виза во Францию должна быть оформлена для поездки любого типа, в том числе и на обычные деловые переговоры. Получение французской рабочей визы имеет свои особенности и нюансы, в том числе в зависимости от характера посещения страны.

Что такое рабочая виза. Основные отличия

Рабочая виза во Францию для россиян должна получаться по стандартной процедуре, которую проходят все граждане стран, не входящих в Евросоюз. Шенгенский вариант имеет срок в три месяца. Этот срок учитывает, что после истечения пребывания следует продлить действие или уехать. Бизнес виза во Францию выдается при определенных условиях. Все зависит от причин посещения. Это может быть:

  • деловая встреча;
  • переговоры;
  • заключение контракта;
  • собеседование;
  • стажировка;
  • консультация.

Вариантов для получения разрешения достаточно много. Также стоит учитывать, что есть вариант для работы. Стандартный тип является краткосрочным, то есть его срок пребывания ограничен, как и у Шенгенского, – три месяца. Для полноценной работы потребуется долгосрочный характер, а также разрешение.

Главное отличие рабочей визы от бизнес-варианта обусловлено тем, что Франция очень заботится о своих гражданах, поэтому потребуется получить разрешение и свидетельство, что среди своего населения данного специалиста невозможно найти. Именно поэтому бизнес вариант является более простым. В то же время потребуется выполнить много условий, в том числе собрать полноценный документационный пакет.

Важно! Виза для работы во Франции потребует подтверждения со стороны французского работодателя. В случае делового посещения – со стороны компаньона или другой стороны переговоров.

С помощью разрешения можно не только посещать страну в качестве делового человека, но и провести здесь небольшой отдых. Но для этого потребуется оформить первоначальную заявку и соблюсти все требования. Наиболее сложным вариантом является первоначальное заявление. В последующих случаях разрешение на посещение можно просто продлевать, если не было допущено никаких нарушений.

Требуется помнить, что некоторым категориям нет необходимости получать разрешение. Это относится к научным сотрудникам, которые посещают конференции, а также работникам дипломатических миссий.

Необходимые документы для получения рабочей визы во Францию

Перед подачей заявления на получение документов стоит позаботиться о том, чтобы весь пакет был собран полностью. Это позволит сократить сроки оформления. Особенно это важно при поездке по приглашению, которое имеет стандартный период в месяц. Самостоятельное оформление отличается от этого варианта тем, что потребуется указать документационно причину поездки и вид деловой деятельности. Стоит помнить, что вариант с приглашением имеет больше шансов.

Все документы подаются вместе с заявлением на получение бизнес варианта. Подать пакет документации можно тремя способами:

  • специальное агентство, которое имеет лицензию;
  • представительство Франции;
  • официальный визовый центр.

Важно! При обращении в агентства стоит проверить лицензию, так как она должна быть действующей, то есть свидетельствовать о том, что компания действительно может предоставить услуги такого типа.

Также необходимо помнить, что в заполненной анкете должны быть указаны все требуемые данные. Большая часть отказов связана с тем, что справки были неправильно оформлены или предоставлены не полностью. Именно по этой причине стоит обращаться за консультацией специалистов, которые имеют опыт в подготовке пакета для оформления разрешения на посещение.

Список документов при первоначальном обращении имеет стандартный вид. Сюда входит:

  1. паспорт РФ;
  2. загранпаспорт;
  3. свидетельство о рождении для несовершеннолетнего и разрешение от опекуна или родителей;
  4. заполненная анкета, в которой вписывается вся информация;
  5. документы, свидетельствующие о наличии необходимости посещения, в том числе приглашение;
  6. справка с работы и личного счета;
  7. справки, которые устанавливают отсутствие запрета на посещение страны.

Последний пункт является необязательным, но при самостоятельном оформлении он повлияет в положительном ключе на разрешение.

Также потребуется предварительно сделать фотографии, которые прилагаются к документационному пакету. Стоимость получения разрешения на посещение не превышает пятидесяти евро. Главным моментом будет подтверждение необходимости выезда, поэтому в пакет стоит внести ряд документов, которые объяснят потребность в деловом посещении страны.

Важно! Если предоставляется копия любой справки, то ее необходимо заверить у специалиста. В противоположном случае документ не будет учтен.

Весь пакет требуется подготовить и проверить заранее. Именно это ускорит процесс оформления. В зависимости от способа оформления и рассмотрения документационного пакета, срок варьируется от нескольких дней до пары недель. Отслеживание процесса можно производить на официальных сайтах.

Процедура получения рабочей визы

Для получения есть специальная пошаговая инструкция, которая позволит поэтапно произвести все необходимые процедуры.

  1. Устанавливается причина поездки. При необходимости потребуется получить приглашение.
  2. Сбор документов.
  3. В документационный пакет включаются все справки и фото.
  4. Определяется требуемый вариант визы и срок действия.
  5. Выбор места обращения, в том числе агентство или центр.
  6. Прохождение стандартной процедуры оформления с заполнением анкет и вопросников.
  7. Ожидание результата.
  8. При положительном решении документы необходимо забрать в назначенное время.

В случае отказа стоит уточнить причину и, устранив ее, собрать документы второй раз для повторного обращения.

Также стоит учесть, что предварительно бронированием гостиниц и авиабилетов заниматься не стоит. Эту процедуру лучше всего выполнить сразу после положительного решения, так как стандартное оформление займет еще несколько дней. Но процедура является обязательной, так как это позволит без нарушений провести весь срок деловой поездки.

В заключение

Деловое разрешение на посещение может быть оформлено несколькими способами, в зависимости от требований к поездке. При желании, можно сделать мультивизу или одноразовый вариант. При оформлении стоит учесть множество условий, которые позволят получить положительный результат.

Источники:

http://yagrazhdanin.ru/poleznaya-informaciya/rabochaya/rabochaya-viza-vo-franciyu.html

http://1migration.ru/france/oformlenie-rabochej-vizy.html

http://vseovisah.ru/oformlenie/shengen/rabochaya-i-biznes-viza-vo-frantsiyu.html

http://vezuvizu.ru/visa/sweden-rabochaja.html

Ссылка на основную публикацию