Содержание

Оформление визы Z в Китай

Оформление визы Z в Китай

Получение визы в любую страну — это сложный и очень ответственный процесс. Важным моментом считается подготовка пакета документов. От того, насколько верной, полной и правильной будет информация о заявителе, будет зависеть решение по выдаче разрешительного документа на въезд. Предоставление ложных сведений может стать причиной отказа в выдаче визы. Не исключением является и Китай. Если гражданин хочет приехать в эту страну с целью трудоустройства, ему необходимо оформить визу Z.

Особенности рабочей визы

Для того чтобы устроиться в Китае на работу, необходимо оформить трудовую визу. Без ее наличия легально трудиться в этой стране не получится. Отсутствие документа грозит не только наложением крупного штрафа, но и выдворением из Китая.

Важно знать! По законам Китая за нелегальную трудовую деятельность можно даже попасть в тюрьму.

Для того чтобы начать процесс оформления визы, необходимо найти работу в Китае. Это важный момент, так как получить разрешительный документ можно только на основании приглашения работодателя.

Виза для трудоустройства в Китае бывает двух видов:

  1. Z1 — для граждан, которые планируют работать в стране более 3 месяцев.
  2. Z2 оформляется на срок менее 90 дней.

Для людей любых специальностей выдается одна виза. По ней можно устроиться как высококвалифицированным специалистам, так и рабочим. В Китае существует правило: работодатель примет иностранного гражданина на работу только в том случае, если у него есть диплом об образовании не ниже бакалавра и опыт работы от двух лет. Стаж должен быть обязательно записан в трудовой книжке.

Документы на оформление визы

Документы для китайской визы на работу подаются в консульский отдел. Для того чтобы сделать заявку, потребуется предоставить:

  1. Заграничный паспорт со сроком действия не менее полугода. В нем обязательно должна быть одна чистая страница. Помимо оригинала паспорта, нужно приложить его ксерокопию.
  2. Заполненные анкеты в количестве 2 штук. Каждый лист анкеты должен быть распечатан отдельно. Образец заполнения анкеты на визу в Китай можно скачать тут.

Образец заполнения первой страницы анкеты на визу в Китай

Определенную часть документов нужно будет предварительно отсылать работодателю, чтобы он мог оформить приглашение на работу. К документам для Z визы в Китай относятся:

  1. Ксерокопия диплома о высшем образовании.
  2. Ксерокопия заграничного паспорта.
  3. Резюме, составленное на английском или китайском языке.
  4. Одна фотография 3 * 4 см.
  5. Переведенная на английский или китайский язык ксерокопия трудовой книжки.
  6. Ксерокопия медицинской справки.

Для трудоустройства на определенные специальности необходимо предоставление дополнительных документов:

  • Если иностранный гражданин планирует работать на нефтяных разработках в море, то он должен получить разрешение в китайской морской нефтяной корпорации.
  • Если иностранец направляется с деловыми целями на работу в филиал российской фирмы, имеющейся в Китае, необходимо предоставить документ о регистрации предприятия. Разрешения на создание филиала получают в Торговом департаменте.
  • Если работа связана с гастролями, гражданин планирует въехать в страну как артист, ему потребуется предоставить разрешение на коммерческие гастроли, которое выдается в Министерстве культуры Китая.

Вернуться к оглавлению

Сроки получения визы Z и ее действие

Заявки на оформление рабочих виз подаются в порядке живой очереди, предварительно записываться не требуется. Сотрудники при приеме документов проверяют схожесть копии и оригинала.

Важно! При себе нужно иметь все документы с ксерокопиями. Оригиналы заявителю возвращают после проверки. Подлинники документов нужно будет обязательно везти с собой в Китай.

Сроки оформления составляют семь рабочих дней. Существует способ ускоренного оформления за дополнительную плату. В таком случае можно получить визу за два рабочих дня.

Стоимость визы для граждан России составляет 1500 рублей. При оплате берется комиссия 2,5 %. Для срочной выдачи стоимость составит 2100 рублей. Оплата принимается в рублях. Виза в Китай для украинцев обойдется в 1300 гривен.

Важный момент! После пересечения границы Китая необходимо обратиться за оформлением временного разрешения на проживание в стране.

Это необходимо сделать не позднее чем через тридцать дней после въезда в страну.

Как найти рабочее место в Китае

Для оформления рабочей визы обязательно нужно предварительно найти рабочее место и получить приглашение от руководителя.

Рабочая виза в Китай типа Z

Подыскать вакансию можно самостоятельно на сайтах, а можно воспользоваться услугами специализированных центров. Многие сайты предоставляют возможность отправить сразу резюме работодателю.

Очень хорошие вакансии можно найти в сфере образования. Часто требуются учителя. Контракт оформляется, как правило, на один-два года.

После того как будет найдена подходящая вакансия, необходимо оформить соглашение с работодателем и предоставить ему все документы для оформления разрешения на работу.

При правильной подготовке всех необходимых документов получить визу для работы в Китае получится быстро и без лишних проблем.

Как получить рабочую визу в Китай?

Стремительное развитие экономики КНР привело к появлению широкого перечня вакансий, открытых и для наших соотечественников. Рабочие места есть в нефтяной сфере, фармакологии, космической индустрии, образовании. Если хотите работать тут, обязательно оформите рабочую визу в Китай. Действовать в соответствии с законом обязательно, потому что правила в стране строгие.

Условия получения разрешения на работу в Китай

Без специальной визы в КНР работать нельзя – нелегальная трудовая деятельность тут строго наказуема, за нарушение визового режима предусмотрены штрафы, депортация, даже тюремное заключение. Граждане РФ рабочую визу могут оформить в главном посольстве КНР в Москве, Генеральных консульствах республики (они есть в таких городах, как Екатеринбург, Иркутск, Санкт-Петербург, Владивосток и Хабаровск). Минимальный возраст заявителя – 18 лет.

Важно! Сразу подавайте полный пакет документов для рабочей визы в Китай, проверяйте корректность заполнения анкеты. В противном случае отказа не избежать.

При оформлении рабочей визы в Китай для россиян нужно учитывать все требования:

  • заявителя должен приглашать китайский работодатель с учетом положений о разрешении на ведение трудовой деятельности в КНР;
  • наличие загранпаспорта со сроком действия от полугода и парой свободных страниц обязательно;
  • штрафы, долги по алиментам, кредитам, налогам, судимости недопустимы;
  • высшее образование и минимум два года работы по выбранному направлению – обязательны.

Другое возможное условие для оформления рабочей визы – наличие действующего успешного бизнеса с оборотом от 1 тыс. долларов в месяц и соответствующей суммой на счету. Также претендент на трудовую визу должен предъявить документы о нормальном физическом здоровье, отсутствии инфекционных, хронических заболеваний.

Типы рабочих виз в Китай

При подаче прошения нужно учитывать тип визы:

  • более 90 дней в стране нужна Z1;
  • 3 месяца и более – виза Z2.

Будущие работники нефтяных разработок на морских глубинах дополнительно оформляют разрешение от нефтяной китайской морской корпорации. Артистам нужно будет согласовать действия с Министерством культуры КНР. Если в страну въезжает сотрудник филиалов российских фирм в Китае, он предоставляет подтверждение регистрации из Департамента Торговли. Предупреждение для заявителя при отправке документации в консульство нужно подать для сверки их оригиналов с копиями. После завершения процедуры сверки копий и оригиналов работниками консульства, подлинники, включая разрешение working permit, нужно будет забрать (их могут запросить при въезде в КНР).

Возможные пути оформления

Чтобы сделать визу Z в Китай, нужно обязательно иметь приглашение от работодателя. Оно оформляется в виде письма, с другими оригиналами документов подается в консульское представительство. Поэтому начните с поиска работы в Китае. Делать это можно:

  • самостоятельно;
  • через рекрутинговое агентство.

На некоторых сайтах с вакансиями можно разместить резюме, отправить портфолио работодателю. Учтите, что не каждая фирма имеет право сотрудничать с зарубежными специалистами. Копию разрешения принимающая сторона обязательно направляет заявителю с другими документами.

Также работу в Китае можно получить, поступив в институт – студенты могут подрабатывать. Еще вариант – поиск места для стажировки в КНР по интересующему профилю.

Куда обратиться для самостоятельного оформления визы?

Если вы не планируете обращаться к посредникам, оформляйте документы самостоятельно. Посмотрим, как можно получить рабочую визу в Китай.

Для начала соберите полный пакет документов и отправьте его почтовым отправлением работодателю. Тот на месте подготовит Working permit для работы, направит заявителю приглашение на оформление рабочей визы. В среднем процедура подготовки разрешения требует 10-14 дней, опытный наниматель может оптимизировать процесс, выполнить операции в течение недели. Получив приглашение от нанимателя, подавайте визовую заявку в консульское представительство.

Собирайте пакет бумаг, состоящий из:

  • оригинала и ксероксной копии заграничного паспорта с парой свободных страниц и как минимум шестимесячным сроком действия (по возможности сделайте копии всех страниц с отметками);
  • заполненной достоверными данными анкеты по форме V2013 в двух экземплярах;
  • паспорта гражданина РФ и его копии;
  • оригинала и ксерокопированного дубликата приглашения в Китай, составленного нанимателем, с подтверждением права ведения трудовой деятельности в КНР от Минтруда;
  • ксерокопии старых виз, если они были;
  • цветное фото.

Снимок должен иметь 48 мм в высоту, а лицо быть не более 33 мм. Зачем такие сложности, достоверно неизвестно, но требования во избежание отказа следует соблюдать.

Действующий перечень документов

Если работодатель заинтересован в кандидатуре конкретного соискателя, он попросит его выслать такой комплект документов:

  • отсканированные копии загранпаспорта, трудовой, диплома о высшем образовании;
  • данные медицинского осмотра;
  • переводы диплома, трудовой на английский, китайский языки с нотариальным заверением;
  • фото;
  • резюме.

Нужны ли дактилоскопия, собеседование, медицинское обследование?

Медицинский осмотр проходить обязательно. Заявитель сдает анализы на ВИЧ, гепатит, делает флюроографию, кардиограмму, получает заключение от терапевта. Медсправку обязательно заверяйте у главврача медицинского учреждения. Собеседование и дактилоскопия также являются обязательными условиями для получения разрешающего документа.

Где получить оформленные документы?

Оформлением разрешения на трудоустройство занимайтесь через рекрутера либо лично. Вместе с ним вам потребуется трудовой контракт, лист для устройства на работу иностранца, медсправка, паспорт, виза. Когда заберете визу в консульстве, оформляйте вид на жительство, прилагая оригиналы всех документов, а также визу, действующий паспорт.

Полный перечень оформляемых документов:

  • лицензия-разрешение для найма иностранца в китайскую компанию – сделает работодатель;
  • заявление от иностранного лица, компании-нанимателя – тоже готовит работодатель;
  • оригинал о ведении хозяйственной деятельности компании, куда вы планируете трудоустраиваться.

При подаче заявления на оформление визы кандидат должен присутствовать лично и заверить все бланки подписями. На резюме, других документах по трудоустройству ставит штамп работодатель.

Стоимость

Стандартный срок подготовки рабочей китайской Z-визы составляет 7 рабочих дней. Цена документа может варьироваться с учетом срочности. Для стандартного срока она будет 1.5 тыс. рублей. Ускоренное оформление возможно, но стоит оно дороже:

  • срочное (2 суток) – 2100 рублей;
  • экспресс (1 сутки) – 3600 рублей и выше.

Стоимость консульского сбора рассчитывается как 2,5% от общей цены визы. В некоторых региональных консульствах процент может быть выше.

Полезно знать! Экспресс – самый надежный вариант. Вы подаете заявку утром, а вечером получаете готовый документ.

Сроки действия

Срок действия визы будет зависеть от времени, на которое заключается контракт работодателя с соискателем. Большинство компаний в Китае заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, работников ищут на минимальный срок 12-24 месяца. Для обозначения срока действия визового разрешения используется код 000. Его наличие на документе означает, что иностранцу дается одноразовый въезд на территорию государства с возможностью дальнейшего продления сроков пребывания.

Для финального узаконивания нахождения в Китае новый сотрудник обязан в месячный срок обратиться в органы государственной безопасности либо миграционной полиции страны, оформив регистрацию на требуемый срок. Чтобы жить, работать в стране год и более, сделайте регистрацию в Департаменте труда, оформите китайскую трудовую книжку и ВНЖ (вида на жительство). Соблюдение данных требований гарантирует беспроблемное пребывание в КНР в течение нужного срока.

По каким причинам могут отказать?

Документы, подаваемые заявителем в консульский отдел, должны быть заполнены четко, разборчиво, без ошибок. Исправления недопустимы – они приравниваются к ошибкам, а те, в свою очередь, становятся частой причиной отказа в выдаче визы. Другие возможные причины, по которым миграционная служба Китая дает отрицательный ответ:

  • подача некорректных данных о соискателе (включая небольшие ошибки в написании паспортных данных, лишние пробелы в анкете, отсутствие информации по указанным пунктам);
  • отсутствие какого-либо документа либо нескольких;
  • отсутствие разрешений на наем иностранных сотрудников у принимающей компании (работодателя);
  • подозрения с китайской стороны на попытки нелегальной миграции в КНР на ПМЖ (относится к претендентам, оформляющим визы на всю свою семью).

Во избежание отказов нужно внимательно заполнять анкету (если в отдельную графу вам нечего написать, пишите «нет», но не оставляйте ее пустой), следить за качеством копий, корректностью выполнения условий нанимателем.

Получить рабочую визу в КНР может любой законопослушный гражданин в возрасте 18 лет и более при наличии приглашения от китайского работодателя. Документы подаются в посольство Москвы либо консульское региональное отделение КНР в регионе. Копии переводите на английский, китайский и заверяйте у нотариуса. Также работать в стране могут студенты высших учебных заведений, являющиеся выходцами из иностранных государств (но допустима только подработка, а не постоянная деятельность).

Процедура оформления рабочей визы (Z) в Китай для россиян

Стремительное развитие экономики КНР привело к появлению вакансий во многих сферах – фармакологической и образовательной, в нефтяной и космической индустрии. Собственных специалистов в Китайской Народной Республике по ряду причин не хватает, поэтому некоторые компании приглашают на работу зарубежных экспертов. Но китайские законы отличаются жесткостью в отношении рабочих мигрантов, и их соблюдение строго контролируется. Поэтому стоит заблаговременно узнать, как получить рабочую визу в Китай, и потрудиться собрать необходимый пакет документов.

Кто может получить?

Решение китайской стороны о выдаче разрешения или об отказе в таковом зависит от того, насколько правильно заполнены графы анкет и соблюдены другие условия подачи бумаг. Без специальной визы не стоит работать в КНР – нелегальная трудовая деятельность там строго наказуема, а за нарушение визового режима грозит штраф, выдворение из страны или тюремное заключение.

Граждане РФ осуществляют оформление рабочей визы в Китай в Посольстве КНР в Москве или в Генеральных консульствах Республики, находящихся в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.

Получить разрешение на работу в Китае имеет право любой законопослушный гражданин от 18 лет и старше, отвечающий требованиям китайской стороны и предъявивший необходимые для оформления документы.

Главные требования

Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:

  • приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
  • имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
  • не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания;
  • обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
  • или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
  • или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.
  • Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.

Ко всем этим требованиям необходимо приложить документальные подтверждения.

Получение работы в Китае

Следует понимать, что любые попытки приобрести визу в Китай для работы (Z визу) без письма-приглашения китайского работодателя обречены на провал. Этот запрос является главным условием для начала сбора остальных документов и их подачи в консульское представительство. Поэтому первое, что необходимо сделать претенденту, это найти работу в Китае.

Для этого претенденты на вакансии пользуются услугами:

  • специальных рекрутинговых агентств;
  • официального сайта китайского Посольства;
  • самих организаций, предоставляющих вакансии.

На некоторых сайтах по поиску вакансий можно не только разместить резюме, но и воспользоваться функцией отправки портфолио потенциальному работодателю.

Еще один важный момент – далеко не каждый работодатель Китая имеет право на приглашение зарубежных специалистов. Организация или предприятие, предлагающие вакансию, должны иметь разрешение от Правительства КНР на привлечение сотрудников из зарубежья.

Копию разрешения работодатель должен будет выслать заявителю вместе с другими документами. Но чтобы до этого дойти, вначале потребуется разместить собственное резюме на сайтах по поиску вакансий или самостоятельно найти объявление работодателя и связаться с ним любым доступным способом.

Стоит оговориться, что работу в Китае можно найти не только путем получения рабочей визы, но и поступив на учебу в университет (студентам разрешается подработка) или найдя стажировку в КНР по своему профилю (так называемый интерншип).

Необходимые документы

Если работодатель заинтересуется кандидатурой соискателя, он попросит прислать ему комплект документов:

  • сканированные копии загранпаспорта, диплома о высшем образовании, трудовой книжки и медицинского осмотра;
  • переводы диплома и трудовой на английский и/или китайский языки, заверенные в нотариальной конторе;
  • резюме, написанное по-английски;
  • фотографию в паспортном формате.

По отзывам тех, кто когда-либо оформлял визу Z, наибольшие проблемы возникают с медицинской комиссией, так как использовавшаяся ранее для россиян форма № 082 может оказаться неподходящей. Этот момент следует сразу уточнить у работодателя или в консульском представительстве. Заполнять медицинскую форму следует на английском языке и латыни, обязательно проконтролировав, чтобы четко были видны все печати и штампы.

Получив приглашение от нанимателя, можно подавать заявку на получение рабочей визы в консульское представительство. Для этого следует подготовить пакет бумаг, в который входят:

  • оригинал и ксероксная копия заграничного паспорта с одной-двумя свободными страницами и минимум 6-месячным сроком действия (желательно сделать копии всех страниц, где есть отметки);
  • заполненная достоверными данными анкета формы V2013 в двух экземплярах;
  • паспорт гражданина РФ (для россиян) и его ксерокопия;
  • оригинал и ксерокопированный дубликат приглашения на работу в Китай, присланного нанимателем, с подтверждением на право трудовой деятельности от Минтруда КНР;
  • если соискатели уже делали визы в Китай ранее, ксерокопии этих документов также должны быть приложены;
  • цветное фото паспортного формата, отвечающее новым требованиям китайской стороны.

Недавно миграционная служба Китая ввела новые правила в отношении фотографии для визы. Согласно этим требованиям высота фотокарточки составляет не 40, а 48 мм, ширина – 33 мм, а размер лица на фото умещается в 28-33 мм. К чему такие сложности, миграционные службы Китая не объясняют, но, когда стоит цель получить визу, требование должно выполняться неукоснительно.

Детали оформления

Чтобы оформить именно ту визу, которая требуется, следует ознакомиться с деталями этой процедуры. Есть несколько нюансов, которые следует учитывать при подаче прошения:

  • для пребывания в КНР сроком более 90 дней делается виза Z1;
  • сроком до трех месяцев – виза Z2;
  • будущим работникам нефтяных разработок в морских глубинах необходимо получить разрешение от морской нефтяной корпорации Китая;
  • артисты, планирующие гастроли по Китаю, согласовывают разрешение на коммерческие действия с Министерством культуры КНР;
  • сотрудники филиалов российских фирм, находящихся в Китае, представляют подтверждение регистрации компании, полученное в Департаменте Торговли.

Предупреждение для заявителей – при отправке документов в консульство требуется предоставлять для сверки их оригиналы и копии. После сверки копий с оригиналами работниками консульства, все подлинники, включая working permit, следует забрать, так как по прибытии в Китай все оригинальные документы должны быть на руках въезжающего в страну.

Алгоритм действий

Суммируя представленную информацию, можно сформировать следующий алгоритм действий для получения трудовой визы в Китай.

  1. Поиск вакансий в КНР.
  2. Собеседование с нанимателем (по скайпу или другим видам связи).
  3. Отправка требуемых документов работодателю.
  4. Получение приглашения от нанимателя для оформления рабочей визы;
  5. Подача документов в консульское представительство.
  6. Получение визы Z.
  7. Отправка к месту назначения.

При подаче достоверных данных и соблюдении остальных требований заявителем у китайской стороны обычно не возникает оснований для отказа в предоставлении визы.

Сроки и стоимость

Стандартный срок оформления Z-визы занимает 7 рабочих дней. Цена документа варьирует от срочности и для стандартного срока составляет 1,5 тысячи рублей. Более высокую стоимость необходимо оплатить, если виза делается в ускоренном режиме – за 2-е суток. Корреляция цен со скоростью оформления визы представлена в таблице.

Стандартный

Ускоренный

2100 Экспресс

1 сутки (чаще всего – к вечеру дня подачи заявки)

Стоимость консульского сбора обычно рассчитывается как 2,5% от цены визы, но в некоторых региональных консульских отделах она может быть и выше.

Сроки действия

Срок действия визы зависит от того, на сколько месяцев заключается контракт с соискателем. Большинство работодателей Китая заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве. Поэтому наниматели стараются привлечь работников на сроки от 12 месяцев до двух лет.

Для обозначения срока действия визы используется число 000, которого не следует пугаться. Оно означает, что иностранцу предоставляется одноразовый въезд в государство с дальнейшим продлением сроков пребывания.

Для окончательного узаконивания своего нахождения в Китае зарубежный сотрудник обязан в 30-дневный срок обратиться в органы госбезопасности или миграционной полиции Китая и сделать там регистрацию на нужный срок.

Для работы в стране более 12 месяцев необходима регистрация в Департаменте труда, оформление китайской трудовой книжки и ВНЖ (вида на жительство) в Китае.

Прочие моменты подготовки

Начиная подготовку к получению трудовой визы в Китай, следует быть внимательным и не поручать процесс оформления многочисленным визовым центрам, если это возможно сделать самостоятельно. Чтобы понять – почему, достаточно сравнить цены, сколько стоит оформление в консульском отделе, а сколько придется выложить визовому центру:

  • за получение визы за 5 дней – 4300 рублей;
  • двухдневное оформление – 6900 р.;
  • виза в течение суток – 9900 р.

К услугам специализированных центров обращаются те заявители, которые решили оформить трудовую визу, уже находясь в Китае. Но другой опыт показывает, что лучше самого нанимателя эту проблему никто не решит. Если наниматель заинтересован в сотрудничестве, большую часть хлопот по предоставлению визы он возьмет на себя.

Дополнительные сведения

Есть и такой нюанс приобретения визы в Китай, как невозможность предварительной или онлайн-записи на посещение консульского представительства. Все операции в учреждении производятся в порядке живой очереди по факту прибытия соискателя или его доверенного лица.

Самые востребованные работники

Нелишне узнать и то, какие профессии пользуются особым спросом на рынке труда в Китае. Сегодня самыми востребованными остаются учителя английского языка. Многие россияне занимаются преподавательской деятельностью в Китае и получают высокую зарплату. Для преподавания необходимо иметь документ о высшем образовании хотя бы по специальности «учитель русского языка и литературы» и владеть не только английским, но и китайским языком. Востребованы также:

  • переводчики (с китайского на английский и другие иностранные языки);
  • специалисты финансовой, логистический и HR-сфер;
  • программисты, IT-менеджеры;
  • эксперты по маркетингу и продажам;
  • модельеры-конструкторы;
  • модели (любого пола).

Однако не стоит забывать, что наниматель обязан привести Министерству Труда доказательства необходимости приема на вакансию иностранного работника. Поэтому претендент должен проявить высочайшие профессиональные качества.

Продление рабочей визы

С 28 февраля 2018 года вступили в силу новые правила продления рабочей визы в Китае. Согласно им подачу заявки на продление необходимо сделать за 30 дней до истечения дедлайна действующей визы. Подавать заявление следует в онлайн-систему Администрации иностранных экспертов или при личном посещении учреждения.

Причины отказа

Все документы, подаваемые в консульский отдел, заполняются четко, разборчиво и без ошибок. Никакие исправления не допускаются – они приравниваются к ошибкам, а это может повлечь отказ от выдачи визы. Другие причины, из-за чего миграционная служба Китая может отказать в визе:

  • подача недостоверных данных о соискателе (к таковым могут отнести и небольшую ошибку в написании паспортных данных, и пробелы в анкете, где все пункты необходимо заполнить);
  • отсутствие хотя бы одного из требующихся документов в пакете;
  • отсутствие разрешения на наем иностранных сотрудников у работодателя;
  • подозрения китайской стороны на попытку нелегальной миграции в страну на ПМЖ (касается претендентов, оформляющих визы на всю семью).

Во избежание отказа необходимо внимательно заполнять анкеты (если по какой-то графе нет информации, лучше написать «нет», чем оставить графу пустой), следить за качеством подаваемых копий и правильностью выполнения условий со стороны нанимателя.

Заключение

Получить рабочую визу в Китай может любой законопослушный гражданин от 18 лет при наличии приглашения со стороны китайского работодателя.

Пакет документов подается в Посольство в Москве или в консульский отдел КНР в регионе.

Все копии документов необходимо перевести на английский или китайский язык и заверить у нотариуса.

Рабочая виза в Китай

Для возможности работать в Китае, помимо получения визы Z, необходимо собрать большой пакет документов. Но эта процедура проще, чем подобные в страны Европы или США. Основной бумагой является приглашение от китайской компании.

Если Вы планируете пребывать в Китае по работе продолжительное время, то необходимо будет позаботиться о получении Вида на жительство в этой стране (ВНЖ). Можете проконсультироваться о деталях этого процесса у наших специалистов.

При этом виза такого типа бывает двух видов:

  • Z1 – выдается тем иностранцам, которые трудоустраиваются сроком более чем на три месяца.
  • Z2 – дается иностранцам, принятым на работу на три месяца и менее.

Стоимость оформления рабочей визы в Китай

Другие категории виз

(дополнительную информацию уточняйте у наших менеджеров)

Подробное описание визы Стоимость Срок оформления
Рабочая по найму Z1/Z2 (срок до полугода или более полугода — точное количество дней пребывания, количество въездов и рамки коридора въезда определяется в зависимости от срока действия контракта и рабочего режима) Акция 5300 руб.
7900 руб.
10800 руб.
5 рабочих дней
3 рабочих дня
1 рабочий день

Скидка на Визы в Китай Для Группы Людей

Для групп от 3-х и более человек предоставляются СКИДКИ на Визы в Китай :

-300 руб. на оформление Рабочих виз в Китай;

Заполнить Анкету на Рабочую Визу в Китай Онлайн Сейчас

Главные требования для получения рабочей визы:

Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:

  • приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
  • имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
  • не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания; обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
  • или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
  • или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.

Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.
Ко всем этим требованиям необходимо приложить документальные подтверждения.
Поэтому первое, что необходимо сделать претенденту, это найти работу в Китае.
Для этого претенденты на вакансии пользуются услугами:

  • специальных рекрутинговых агентств;
  • официального сайта китайского Посольства;
  • самих организаций, предоставляющих вакансии.

Перечень документов при устройстве на работу в Китае

  • Отсканированный загранпаспорт;
  • Отсканированный диплом;
  • Копия диплома на английском языке;
  • Резюме на китайском или английском;
  • Отсканированная трудовая книжка;
  • Копия трудовой книжки на английском или китайском языке;
  • Фотография (паспортного образца);
  • Отсканированная медицинская справка.

Документы для оформления Рабочей Визы в Китай

Гражданам Российской Федерации необходимы следующие документы для оформления Рабочей Визы в Китай:

  • Оригинал загранпаспорта (сроком действия не менее 6 месяцев на день сдачи документов);
  • 1 цветная фотография 33мм*48мм или 35мм*45мм на белом фоне (Требования к фотографиям для визы с 01.01.2019);
  • Анкетные данные:
    • (заполнить анкету онлайн);
    • (скачать опросный лист);
  • Приглашение от уполномоченной организации (оригинал и копия);
  • Подтверждение на право трудовой деятельности (разрешение на работу, оригинал и копия, выданное Министерством труда КНР или подтверждение на право приглашать иностранных специалистов, выданное Управлением по делам иностранных специалистов).

Гражданам некоторых стран СНГ

Российские загранпаспорта, в которых место рождения указано:

Принимаются посольством Китая только при наличии:

  • копии первой страницы российского паспорта и страниц с пропиской;
  • оригинала справки с работы;
  • выписки с банковского счёта.
  • копия въездной визы в РФ (если таковая имеется);
  • копия регистрации по месту жительства в РФ – срок действия которой не менее 6 месяцев с момента начала поездки;
  • копия миграционной карты;
  • оригинал разрешения на работу, или вид на жительство;
  • выписка с банковского счета РФ, c расчетом 500$ на каждый день пребывания (для граждан азиатских стран СНГ);
  • копия авиабилета;
  • копия брони отеля;
  • медицинское страхование.

Требования к загранпаспорту

  • наличие чистых страниц;
  • наличие подписи владельца;
  • срок действия паспорта не менее 6 месяцев после окончания поездки;
  • для детей с 6 до 14 лет, вписанных в паспорт родителей, должно быть вклеено фото.

Китайская миграционная служба просто так, без подтверждения на работу и готовое трудовое место не впустит иностранца в свою страну. Поэтому необходимо следовать таким требованиям:

  • Пройти собеседование и занять вакантную должность у китайского работодателя.
  • Получить на руки от работодателя разрешение на трудовую деятельность.
  • Получить необходимые документы от работодателя для оформления китайской трудовой визы категории Z. По приезде в Китай пройти процедуру получения трудовой книжки.
  • Оформление по трудовой категории китайского вида на жительство.

Источники:

http://emigras.ru/aziya/kitaj/rabochaya-viza-v-kitaj

http://kitaygid.ru/otdyh/viza-z-v-kitaj-dlya-rossiyan

http://east-group.net/rabochaya-viza-v-kitaj-z/

http://yagrazhdanin.ru/grazhdanstvo/grazhdanstvo-slovakii.html

Ссылка на основную публикацию